Actions, Accompagnement, Communication et Performances de votre RSE
Nous vous accompagnons de la stratégie
à la mise en oeuvre de vos objectifs RSE
Grâce à la diversité des expériences et savoir-faire des consultants de RSE by Design, nous pouvons vous accompagner sur les besoins suivants :
Nous impliquons et formons les acteurs de la transition RSE
Une démarche RSE est nécessairement systémique. Cette transformation implique tous les départements de votre organisation. L’implication de vos collaborateurs et de l’ensemble de vos parties prenantes (collaborateurs, clients, fournisseurs…) est donc essentielle pour assurer le succès de la démarche… et la plupart en seront ravies !
97% des collaborateurs interrogés lors d’une étude Audencia souhaitent contribuer concrètement à la démarche RSE de leur entreprise. C’est pourquoi nos accompagnements intègrent sensibilisation et formation, à différents niveaux :
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Sensibiliser vos équipes aux enjeux sociaux et environnementaux et faire le lien avec leur activité professionnelle, au travers d’ateliers connus (Fresque du climat, de la RSE, du numérique, atelier 2 tonnes…) ou sur-mesure
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Former les collaborateurs en fonction de vos besoins RSE et métier. Nous accompagnons également vos équipes RH dans l’identification des compétences nécessaires à la transformation de votre organisation
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Consulter vos parties prenantes et organiser des séances de co-création avec vos collaborateurs afin de favoriser créativité et innovation dans votre stratégie RSE
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Renforcer votre attractivité auprès des collaborateurs et candidats en intégrant les éléments de preuve RSE dans votre communication interne et votre marque employeur
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Accompagner des initiatives de coopération et des partenariats au sein de votre écosystème
Nous identifions les actions RSE les plus impactantes pour vous
Toute politique RSE nécessite de choisir des actions RSE pragmatiques et impactantes.
Nos consultants vous accompagnent pour :
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Faire émerger et prioriser vos actions RSE
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Mettre en place l’organisation et les indicateurs de pilotage de la démarche, dans une logique d’amélioration continue
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Identifier les enjeux prioritaires avec une matrice de matérialité ou réaliser un diagnostic de votre maturité RSE
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Construire votre feuille de route RSE et définir les indicateurs de performance associés
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Réaliser votre Bilan Carbone® et définir votre stratégie climat
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Analyser les cycles de vie de vos produits et services pour minimiser leur impact environnemental et initier une démarche d’écoconception
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Piloter votre démarche de labellisation (B-corp, Lucie, Engagé RSE…) ou d’évaluation Ecovadis
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Structurer la gouvernance de votre démarche en la liant à vos orientations stratégiques
Nous déterminons les indicateurs de votre performance RSE
Intimement liée à votre business, la performance RSE de votre entreprise se mesure à l’aide d’indicateurs adaptés à votre stratégie, les actions en place ainsi que vos obligations réglementaires.
Votre démarche et votre engagement RSE sont le socle de votre performance future. Nous vous accompagnons pour :
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Réaliser un audit interne et un diagnostic de la maturité de votre organisation, permettant de poser les bases de votre démarche
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Co-construire votre stratégie RSE en lien avec vos orientations stratégiques et vos priorités opérationnelles. Nous pouvons nous appuyer sur un Bilan Carbone® pour définir vos priorités.
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Accompagner le déploiement de la directive européenne CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Nous vous accompagnons à chaque étape de la démarche : analyse de double matérialité, gap analysis, collecte des données, préparation du rapport…
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Définir vos indicateurs et vos objectifs RSE et mettre en place les outils de suivi des indicateurs RSE choisis pour votre structure.
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Vous accompagner dans votre démarche d’achats responsables et dans votre évaluation Ecovadis, afin de pérenniser vos activités avec vos partenaires commerciaux.
Nous structurons une communication responsable et attractive
La communication autour de votre démarche RSE est cruciale pour renforcer votre crédibilité et l'engagement des parties prenantes.
C’est aussi un véritable levier d’attractivité à l’embauche : selon une étude Deloitte, 60% des jeunes donneraient la priorité à un travail qui a un impact sur la société ou l’environnement plutôt qu’à un salaire élevé.
Nous vous aidons à :
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Définir (ou redéfinir) votre mission et votre raison d’être et les traduire dans votre communication corporate
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Construire le plan de communication interne et externe de votre démarche RSE en lien avec votre raison d’être, dans une logique de communication responsable
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Définir vos piliers de communication et vos messages-clés. Construire un storytelling impactant afin de fédérer vos équipes autour de votre discours RSE
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Former vos équipes à la communication responsable, pour trouver le bon équilibre dans le discours, loin du greenwashing et du social washing !
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Coordonner vos actions de communication multicanales : conférences, animation des réseaux sociaux, discours du site internet, rédaction de votre rapport de durabilité…
